介護の仕事で自分らしく活躍するために

固定概念を捨ててプロの介護士になる!

固定概念を捨ててプロの介護士になる!

本当にマッチする職場を見つけるためには

自分らしく活躍するために

自分らしく活躍するために 自分らしく活躍するためには、自分に合った職場で働くことがなによりも重要です。そこで、転職活動において活用すべきサービスやチェックすべきポイントについて紹介していきます。

求人情報は転職エージェントで探す

まずは求人を探す方法です。介護業界全体が人材不足に悩んでおり、多くの求人情報が出回っています。膨大にある求人のなかから、個人の力だけで自分にマッチする求人をみつけるのは不可能に近いです。そこで活用したいのが転職エージェントです。転職エージェントなら、自分の希望する条件に合う求人の紹介だけでなく気になる内部情報を教えてもらうことができます。

数多くの施設・就業形態、勤務日数や時間、ご自宅からの距離など様々な条件の求人を豊富に取り揃えております。 サイトに掲載されていない非公開求人や、施設内の人間関係、雰囲気、評判など、一人では知ることが難しい情報も充実しています。

きらケアから引用

また、質の良い転職エージェントの担当者は転職者ごとに本当にマッチする職場はどこかを真剣に考えたうえで求人を紹介してくれるので、ミスマッチが少ないです。

未来ケアワーカーでは「ここならご紹介しても大丈夫」と思える事業所だけをご紹介。「量より質の求人情報」をめざしています。機械的なマッチングではなく、職場を訪問したコーディネーターのアドバイスを参考にしながら、あなたが働いてみたいと思える環境を見つけてください。

未来ケアワーカーから引用

良い転職先を見極める5つのポイント

良い転職先を見極める1つめのポイントが「理念」です。掲げる理念によって提供する介護の内容は大きく変わりますので、自分と共感できる理念を持っているかをまずは確認してください。
2つめは「働いている人」です。転職後に一緒に働く職員がどのような人なのかは非常に重要なポイントなので、連絡をした際の対応や採用担当者の態度などをチェックしてください。可能なら、事前に職場見学をしておきましょう。
3つめは「研修の有無」です。特に未経験から挑戦する人は重要です。研修がないところだといきなり現場に放り込まれて、「働きながら仕事を覚えろ」というスタンスで働かされることになります。そういったところは人に教える余裕もないくらい忙しい可能性があります。忙しいうえに仕事を教えてくれないとなると、当然長続きはしません。
4つめは「処遇改善加算を取得しているか」です。介護職員の処遇改善を目的に制定された制度のため、これを取得している職場は労働環境の整備に積極的に取り組んでいると言えます。
5つめが「キャリアパスについて」です。「この仕事ができるようになったらリーダー」「この資格を取ったらこの役職」といったキャリアパスが明確になっていれば、目標を定めて仕事に取り組めます。逆にキャリアパスが定まっていない職場だと、どれだけ実績があってもキャリアアップできない可能性があるので注意です。

本気で介護を仕事にするなら

  • 介護の資格いろいろ

    未経験の人が最初に取得を目指すのが「介護職員初任者研修」です。これがあれば基本的な介護業務が可能となります。その後は「介護福祉士実務者研修」を取得し、最終的には国家資格である「介護福祉士」の取得を目指しましょう。

  • 自分らしく活躍するために

    介護職として活躍するためには、転職活動を有利に進めたうえで自分にマッチする転職先をみつけなければなりません。そのために活用すべきなのが転職エージェントです。ここではおすすめの転職エージェントや転職先を見極めるコツなどを紹介します。